企业文化

corporate culture

在辽阔的世界 对你来说 晟祺是个机会

晟祺团队

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晟祺文化

  • CORE IDEA

    核心理念

    生存理念:天道酬勤,主动、主动、再主动

    创业理念:成就公司,实现自我

    经营理念:质量--价值与尊严的唯一起点

    服务理念:以客户为中心,用爱做服务



    竞争理念:超越自我,做到不战而屈人之兵

    发展理念:金钱乃身外之物,成长乃人生第一财富

    销售理念:销售为赢得客户尊敬

    品牌理念:品牌造就价值,价值造就财富

    工作理念:强大的事业心成就自我责任

    做人理念:海纳百川,身先率人,律己服人

    用人理念:立场第一,能力第二

    薪资理念:有成果就有报酬,无成果就是耻辱

    组织理念:造就平台,成就自己

    晋升理念:追求成果,培训人才,得以晋升

    成果理念:普通人追求目标,优秀人超越目标,卓越人创造奇迹


  • PRINCIPLE

    作风与原则

    信守承诺、没有借口

    绝对服从、永不言败

    成功源自用心 

  • SENSE OF WORTH

    核心价值观

    顾    客:用心服务、超越价值

    团    队:团队第一、个人退后

    品    质:品质如命、只有一次

    市    场:市场无情、不进则亡

    诚    信:言出必行、行必有果



    责    任:对人负责、对己负责

    创    新:因循守旧、死路一条



  • SPIRIT

    精神与宗旨

    帮助客户提升价值

    帮助员工实现价值


社会责任

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社会责任

伴随着晟祺公司快速成长的步伐,晟祺公司及员工一直致力于回报社会、回报所在的城市及国家。以“慈心为人、善举济世、晟祺有爱”为原则,晟祺公司以专业的运营手法、透明的运营方式来从事社会公益事业。截止到二零一四年,已设立晟祺孝慈基金和晟祺助贫基金两个基金,其中晟祺孝慈基金是为表彰公司内部优秀员工和对公司做出巨大贡献的员工而设,晟祺助贫基金是为救助公司内外贫困人员和贫困地区失学儿童而设。

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